GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO

 

SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO EXECUTIVO DE RESSOCIALIZAÇÃO

PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES Nº 096, DE 27 DE JUNHO DE 2022 (DOE/PE 28/06/2022)

 

A T E N Ç Ã O

Os candidatos deverão estar munidos OBRIGATORIAMENTE dos seguintes documentos (cópias e originais) elencados abaixo, conforme o item 12 - Anexo único do edital:

a)    CPF - Cadastro de Pessoa Física (original e cópia);

b)    CNH - Carteira Nacional de Habilitação, obrigatório aos Assistentes de Ressocialização (original e cópia);

c)     Cartão ou Espelho do PIS/PASEP com Data de Cadastramento (caso não seja o primeiro contrato de trabalho);

d)    Cédula de Identidade (original e cópia);

e)    Carteira de Trabalho e Previdência Social –CTPS;

f)      Identidade Profissional (comprovação de registro no órgão fiscalizador da profissão), quando for o caso (original e cópia) e certidão de nada consta do órgão expedidor;

g)    Certidão de Nascimento, se solteiro; ou Certidão de Casamento, se casado (original e cópia), ou declaração de união estável;

h)    Certificado Militar (comprovar estar em dia com as obrigações militares), se do sexo masculino (original e cópia);

i)       Título de Eleitor e a comprovação do cumprimento das obrigações eleitorais (original e cópia);

j)       Foto colorida 3x4 (três por quatro) recente;

k)     Registro Civil e CPF dos filhos, se houver (original e cópia);

l)       Comprovação do nível de escolaridade exigido para a função pleiteada (original e cópia);

m)   Certidão Negativa de Antecedentes Criminais – Polícia Federal;

n)    Certidão Negativa de Antecedentes Criminais– Estadual - SDS/PE - ITB;

o)    Certidão Negativa de Atos de Improbidade Administrativa expedida pelo Conselho Nacional de Justiça (www.cnj.jus.br);

p)    Comprovante de residência em seu nome, cônjuge ou pais.

q)    Os exames médico admissional (feito por médico do trabalho).

r)      Cartão VEM Trabalhador.

s) Comprovante de abertura conta corrente ou Cartão

 

 


 

 

COMUNICADO 02



RESULTADO PRELIMINAR DA SELEÇÃO

A Secretaria de Ressocialização/PE (SERES), e o IAUPE/Concursos, COMUNICA aosparticipantes da referida Seleção Pública Simplificada, que a divulgação do resultado preliminar ficará disponível em 23/08/2022 (terça-feira).

Atenciosamente,

IAUPE / Concursos

Recife, 19 de agosto de 2022 

 


 

 

NOTA DE ESCLARECIMENTO

 

        A Secretaria de Ressocialização /PE (SERES),  e o IAUPE/Concursos, ESCLARE aos participantes da Seleção Pública Simplificada,  que em decorrência do equívoco constante no ANEXO IV – Avaliação curricular para os CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, relacionado ao TOTAL DA PONTUAÇÃO,  será de 88 (OITENTA E OITO) PONTOS, em virtude de as titulações são de caráter NÃO CUMULATIVO.

Já em relação a Avaliação Curricular para os CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO E MÉDIO, conforme constante no formulário de inscrição, a pontuação para experiência profissional será de 06(seis) pontos por período de 06((seis) meses trabalhado – Máximo 24(vinte e quatro) meses, totalizando dessa forma a PONTUAÇÃO MÁXIMA DE 24(VINTE E QUATRO) PONTOS para experiência profissional. 

 

                                  Atenciosamente, 

         

                              IAUPE / Concursos 

                                                                                                            Recife, 05 de agosto de 2022


 

 

 

 

 PRORROGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

 

 

A Secretaria de Ressocialização/PE (SERES), e o IAUPE/Concursos, COMUNICA aos participantes da referida Seleção Pública Simplificada, que a partir das 15:00h de hoje (26/07), até as 12:00h do dia 28/07/2022(quinta-feira) estarão prorrogadas as inscrições.

 

Mantando-se inalteradas as demais datas estabelecidas no calendário de atividades.

 

 Atenciosamente,

 

           

 IAUPE / Concursos

 

 

Recife, 26 de julho de 2022   

 


 

PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES Nº 096, DE 27 DE JUNHO DE 2022 (DOE/PE 28/06/2022)

 

A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO EXECUTIVO DE RESSOCIALIZAÇÃO, tendo em vista a autorização contida no Decreto nº 53.020, de 17 de junho de 2022, bem como na Resolução nº 012, de 28 de março de 2022, homologada pelo Ato nº 1711, de 16 de maio de 2022, publicada no Diário Oficial do Estado do dia 17 de maio de 2022.

 

RESOLVEM:

 

I. Abrir seleção pública simplificada visando à contratação temporária de 81 (oitenta e um) profissionais para atuação constante no Anexo Único desta Portaria Conjunta, observados os termos da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.

 

II. Determinar que a Seleção Pública Simplificada de que trata o item anterior terá prazo de validade de 24 (vinte e quatro) meses, prorrogável por até igual período, a contar da homologação do resultado final, publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.

 

III. Estabelecer que a contratação temporária mencionada nesta Portaria Conjunta terá duração de até 12 (doze) meses, renováveis por igual período, até o prazo máximo de 06 (seis) anos, observados os prazos da Lei 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e alterações.

 

IV. Instituir a Comissão Coordenadora do certame, responsável pela elaboração das normas e pelo acompanhamento da execução do processo seletivo, ficando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência do primeiro:

 

NOME

MATRÍCULA

INSTITUIÇÃO

Leonardo Henrique Fernandes Bezerra

318.730-6

SAD

Camila de Sá Matias

299.724-0

SAD

Daniel Pereira da Silva

341.926-6

SERES

Heber Judson Bandeira dos Santos

337.181-6

SERES

Gabriel Dourado Ferreira Bisneto

337.608-7

SERES

 

V. Estabelecer que é da responsabilidade da Comissão Executora, a ser designada pelo Instituto de Apoio à Fundação da Universidade de Pernambuco – IAUPE, a criação de todos os instrumentos necessários para inscrição, avaliação curricular, recebimento dos recursos, elaboração e divulgação dos resultados, além de todos os comunicados que se fizerem necessários.

 

 VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação.

 

 

 

MARÍLIA RAQUEL SIMÕES LINS

Secretária de Administração

 

CÍCERO MÁRCIO DE SOUZA RODRIGUES

Secretário Executivo de Ressocialização

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 
   
selecaosimplificadaseres2022@gmail.com
Documentos Disponíveis
Resultado Individual

Convocações da Seleção Pública Simplificada

Usar Acrobat Reader 14ª Convocação - 29/02/2024
Usar Acrobat Reader 13ª Convocação - 02/02/2024
Usar Acrobat Reader 12ª Convocação - 11/01/2024
Usar Acrobat Reader 11ª Convocação - 30/11/2023
Usar Acrobat Reader 10ª Convocação - 07/11/2023
Usar Acrobat Reader 9ª Convocação - 10/10/2023
Usar Acrobat Reader 8ª Convocação - 11/09/2023
Usar Acrobat Reader 7ª Convocação - 06/09/2023
Usar Acrobat Reader 6ª Convocação - Republicação - 14/08/2023
Usar Acrobat Reader 6ª Convocação - 11/08/2023
Usar Acrobat Reader 5ª Convocação - 05/07/2023
Usar Acrobat Reader 4ª Convocação - 31/05/2023
Usar Acrobat Reader 3ª Convocação - 10/05/2023
Usar Acrobat Reader 2ª Convocação - 17/04/2023
Usar Acrobat Reader 1ª Convocação - 17/03/2023
Usar Acrobat Reader Convocação Sub Judice - 001 - 17/10/2023

Resultados da Seleção Pública Simplificada

Usar Acrobat Reader Convocação para Contratação - 16/03/2023
Usar Acrobat Reader Resultado Final - Aprovados e Classificados - 16/03/2023
Usar Acrobat Reader Aprovados e Classificados - Deficientes - 16/03/2023
Usar Acrobat Reader Resultado - 23/08/2022
Usar Acrobat Reader

Resultado - Deficientes - 23/08/2022

Usar Acrobat Reader

Republicação da Avaliação Curricular após Análise Administrativo - Nível Superior - 23/08/2022

Usar Acrobat Reader Republicação da Avaliação Curricular após Análise Administrativo - Nível Médio - 23/08/2022
Usar Acrobat Reader Resultado da Avaliação Currcular_Após-Recursos - Nível Superior - 16/08/2022
Usar Acrobat Reader Resultado da Avaliação Currcular_Após-Recursos - Nível Médio - 16/08/2022
Usar Acrobat Reader Resultado Preliminar da Avaliação Curricular - Nível Superior - 07/08/2022
Usar Acrobat Reader Resultado Preliminar da Avaliação Curricular - Nível Médio- 07/08/2022

Informativos

Usar Acrobat Reader Nota de Esclarecimento do ANexo IV - 05/08/2022

Edital e Anexos

Usar Acrobat Reader Portaria
Usar Acrobat Reader Anexo I - Das Funções, Remuneração, Jornada de Trabalho, Requisitos e Atribuições
Usar Acrobat Reader Anexo II - Calendário de Execução
Usar Acrobat Reader Anexo III - Modelo de Laudo Médico
Usar Acrobat Reader Anexo IV - Avaliação Curricular
Usar Acrobat Reader Edital
 
 
 
 
Legenda
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Usar Winzip ou Similar Usar Winzip
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